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全国2009年1月高等教育自学考试机关管理试题

发布日期:2018-05-24 07:04:53 编辑整理:四川自考网 【字体:

全国2009年1月高等教育自学考试机关管理试题 
课程代码:00509

一、单项选择题(本大题共25小题.每小题1分,共25分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内.错选、多选或未选均无分. 
1.机关管理的根本目的是强化( )
A.对机关人的管理 
B.全面提高机关效能 
C.领导职权的控制 
D.管理方法的现代化

2.机关管理控制的依据是( )
A.计划 
B.目标 
C.决策 
D.意愿

3.机关管理体制的核心问题是( )
A.制度运作 
B.权力划分 
C.管理机制 
D.机构差异

4.影响机关管理方式变化的因素是( )
A.领导 
B.人文 
C.环境 
D.权力

5.在调查研究中,做到"胸中有数"的认识问题的方法是( )
A.定量分析法 
B.定性分析法 
C.典型调查法 
D."走马观花"法

6.针对机关管理进行工作程序分析、简化行政程序采用的方法是( )
A."三W法" 
B."四W法"
C."五W法" 
D."六W法" 

7.机关管理的组织效率集中表现在( )
A.领导才能的高低 
B.领导方法的科学 
C.领导指挥的水平 
D.领导决策的正确

8.机关管理高效率的基本模式是( )
A.投入大,周期长,效果大 
B.投入大,周期短,效果大 
C.投入小,周期长,效果大 
D.投入小,周期短,效果大

9.构成机关管理组织系统的四种变量是( )
A.任务、结构、人员、技术 
B.人员、资金、技术、结构 
C.目标、结构、人员、信息 
D.任务、机构、信息、制度

10.机关管理的核心和关键是( )
A.决策控制 
B.法律保障 
C.人事管理 
D.制度创新

11.优化机关的人文环境必须( )
A.领导动手 
B.发动群众 
C.依靠上级 
D.综合推进

12.机关管理组织结构要少层次、少人员.体现了机关管理组织构建的( )
A.精干合理原则 
B.管理幅度原则 
C.有效节约原则 
D.整体效能原则

13.机关内部合作的关键是( )
A.管理 
B.领导者 
C.工作人员 
D.制度

14.反映机关预算执行情况的重要参考资料是( )
A.会计帐薄 
B.审计报告 
C.报帐单据 
D.会计报表

15.机关现金库存限额的标准是( )
A.三天的日常零星开支 
B.五天的日常零星开支 
C.七天的日常零星开支 
D.十天的日常零星开支

16.机关管理制度产生的沃土是( )
A.机关管理理论 
B.机关管理实践 
C.机关管理条件 
D.机关管理人员

17.修改机关管理制度的主要依据应是制度执行的( )
A.客观效果 
B.不同结果 
C.不同要求 
D.新的变化

l8.机关管理程序设计的主持者是机关的( )
A.秘书部门 
B.职能部门 
C.公务员 
D.领导层

19.机关管理程序的改进必须适应( )
A.个人活动需要 
B.主观意愿需要 
C.客观实践需要 
D.本职方便需要

20.人在机关管理中的关键地位来自人所具有的( )
A.严密组织性 
B.主观能动性 
C.严格纪律性 
D.明显社会性

21.机关人员的编制及分类是机关人事管理的( )
A.依据 
B.目的 
C.手段 
D.步骤

22.带着问题到基层搜集资料经过筛选获取的渠道是( )
A.信访渠道 
B.媒体渠道 
C.调查渠道 
D.会议渠道

23.凡上报、下发或横向传递信息材料的方式是( )
A.传真电报 
B.电话 
C.密码电报 
D.机要交换 

24.计划的真正作用是在利用机会的同时,尽可能最大限度地减少( )
A.风险 
B.协调 
C.投入 
D.程序

25.划分计划、程序计划、执行计划的依据是( )
A.计划期限的长短 
B.计划制定的先后程序 
C.计划针对的范围 
D.计划的作用

二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的.请将其代码填写在题后的括号内.错选、多选、少选或未选均无分.
 
26.形成机关的最基本元素有( )
A.领导人或领导集团 
B.稳定的机构 
C.职责分明的制度 
D.精干的工作人员 
E.创新的管理机制

27.下列选项中属于机关管理的人文环境有( )
A.民主程度要素的状况 
B.乡土人情要素的状况 
C.文化娱乐要素的状况 
D.教育水平要素的状况 
E.分配消费要素的状况

28.法律的从属性特征体现在机关管理制度中的具体内容有( )
A.制度的制定 
B.制度的执行 
C.制度的目标 
D.制度的内容 
E.制度的价值标准

29.按管理作用所划分的机关管理程序有( )
A.决策管理程序 
B.内部管理程序 
C.执行管理程序 
D.外部管理程序 
E.信息反馈程序

30.机关人事管理的内容可归纳为( )
A.奖 
B.管 
C.进 
D.退 
E.出

三、名词解释题(本大题共5小题,每小题3分,共15分)
31.机关管理 
32.首长制 
33.机关现场管理 
34.聘用制 
35.统领性机关管理制度

四、简答题(本大题共5小题,每小题6分,共30分) 
36.简述机关管理改革的制约因素. 
37.简述以人为中心的机关管理理论的基本观点. 
38.机关信息收集的主要内容包括几类几种信息? 
39.制定机关计划首先要考虑哪几方面的问题? 
40.简述实施机关管理监督的基本原则.

五、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分) 
41.联系工作实际试述传统机关管理方法的特点. 
42.试述机关后勤服务社会化的发展趋向.

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全国2009年1月高等教育自学考试机关管理试题 
课程代码:00509

一、单项选择题(本大题共25小题.每小题1分,共25分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内.错选、多选或未选均无分. 
1.机关管理的根本目的是强化( )
A.对机关人的管理 
B.全面提高机关效能 
C.领导职权的控制 
D.管理方法的现代化

2.机关管理控制的依据是( )
A.计划 
B.目标 
C.决策 
D.意愿

3.机关管理体制的核心问题是( )
A.制度运作 
B.权力划分 
C.管理机制 
D.机构差异

4.影响机关管理方式变化的因素是( )
A.领导 
B.人文 
C.环境 
D.权力

5.在调查研究中,做到"胸中有数"的认识问题的方法是( )
A.定量分析法 
B.定性分析法 
C.典型调查法 
D."走马观花"法

6.针对机关管理进行工作程序分析、简化行政程序采用的方法是( )
A."三W法" 
B."四W法"
C."五W法" 
D."六W法" 

7.机关管理的组织效率集中表现在( )
A.领导才能的高低 
B.领导方法的科学 
C.领导指挥的水平 
D.领导决策的正确

8.机关管理高效率的基本模式是( )
A.投入大,周期长,效果大 
B.投入大,周期短,效果大 
C.投入小,周期长,效果大 
D.投入小,周期短,效果大

9.构成机关管理组织系统的四种变量是( )
A.任务、结构、人员、技术 
B.人员、资金、技术、结构 
C.目标、结构、人员、信息 
D.任务、机构、信息、制度

10.机关管理的核心和关键是( )
A.决策控制 
B.法律保障 
C.人事管理 
D.制度创新

11.优化机关的人文环境必须( )
A.领导动手 
B.发动群众 
C.依靠上级 
D.综合推进

12.机关管理组织结构要少层次、少人员.体现了机关管理组织构建的( )
A.精干合理原则 
B.管理幅度原则 
C.有效节约原则 
D.整体效能原则

13.机关内部合作的关键是( )
A.管理 
B.领导者 
C.工作人员 
D.制度

14.反映机关预算执行情况的重要参考资料是( )
A.会计帐薄 
B.审计报告 
C.报帐单据 
D.会计报表

15.机关现金库存限额的标准是( )
A.三天的日常零星开支 
B.五天的日常零星开支 
C.七天的日常零星开支 
D.十天的日常零星开支

16.机关管理制度产生的沃土是( )
A.机关管理理论 
B.机关管理实践 
C.机关管理条件 
D.机关管理人员

17.修改机关管理制度的主要依据应是制度执行的( )
A.客观效果 
B.不同结果 
C.不同要求 
D.新的变化

l8.机关管理程序设计的主持者是机关的( )
A.秘书部门 
B.职能部门 
C.公务员 
D.领导层

19.机关管理程序的改进必须适应( )
A.个人活动需要 
B.主观意愿需要 
C.客观实践需要 
D.本职方便需要

20.人在机关管理中的关键地位来自人所具有的( )
A.严密组织性 
B.主观能动性 
C.严格纪律性 
D.明显社会性

21.机关人员的编制及分类是机关人事管理的( )
A.依据 
B.目的 
C.手段 
D.步骤

22.带着问题到基层搜集资料经过筛选获取的渠道是( )
A.信访渠道 
B.媒体渠道 
C.调查渠道 
D.会议渠道

23.凡上报、下发或横向传递信息材料的方式是( )
A.传真电报 
B.电话 
C.密码电报 
D.机要交换 

24.计划的真正作用是在利用机会的同时,尽可能最大限度地减少( )
A.风险 
B.协调 
C.投入 
D.程序

25.划分计划、程序计划、执行计划的依据是( )
A.计划期限的长短 
B.计划制定的先后程序 
C.计划针对的范围 
D.计划的作用

二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的.请将其代码填写在题后的括号内.错选、多选、少选或未选均无分.
 
26.形成机关的最基本元素有( )
A.领导人或领导集团 
B.稳定的机构 
C.职责分明的制度 
D.精干的工作人员 
E.创新的管理机制

27.下列选项中属于机关管理的人文环境有( )
A.民主程度要素的状况 
B.乡土人情要素的状况 
C.文化娱乐要素的状况 
D.教育水平要素的状况 
E.分配消费要素的状况

28.法律的从属性特征体现在机关管理制度中的具体内容有( )
A.制度的制定 
B.制度的执行 
C.制度的目标 
D.制度的内容 
E.制度的价值标准

29.按管理作用所划分的机关管理程序有( )
A.决策管理程序 
B.内部管理程序 
C.执行管理程序 
D.外部管理程序 
E.信息反馈程序

30.机关人事管理的内容可归纳为( )
A.奖 
B.管 
C.进 
D.退 
E.出

三、名词解释题(本大题共5小题,每小题3分,共15分)
31.机关管理 
32.首长制 
33.机关现场管理 
34.聘用制 
35.统领性机关管理制度

四、简答题(本大题共5小题,每小题6分,共30分) 
36.简述机关管理改革的制约因素. 
37.简述以人为中心的机关管理理论的基本观点. 
38.机关信息收集的主要内容包括几类几种信息? 
39.制定机关计划首先要考虑哪几方面的问题? 
40.简述实施机关管理监督的基本原则.

五、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分) 
41.联系工作实际试述传统机关管理方法的特点. 
42.试述机关后勤服务社会化的发展趋向.

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