小语种俏走职场的启示
僧到底多不多,粥到底少不少,这是值得探讨的问题。笔者在采访工作中注意到一个现象:多数大学生面临工作难找的困境,而少数具备特殊才能的学生,比如说熟练掌握小语种的,却可以在职场闲庭信步。综观各地媒体的报道,这个现象是一种通行现象。 原因何在呢?
这说明找工作和推销产品是一样的。以前,大学生不愁找工作,是因为在当时大学学历具有稀缺性。具有稀缺性就意味着卖方具备话语权。那么随着供应量的增大(大学毕业生人数的增加),工作岗位成为稀缺资源,所以买方就具备话语权。这是一个常见的市场现象。
事实上,多数大学生并不明白这个道理。小语种的职场走俏,不意味着所有大学生都应该去学小语种。如果这样,其最终结果仍然是难就业。我们应该提倡的在就业压力下的经营思维。如同企业家一样,面临激烈的市场竞争,产品如何推销出去呢?是物美价廉还是打品牌,这都是需要思考的问题。可以说,大学毕业时的就业难题是在大学期间不会经营的结果。
所以当笔者看到,媒体关于“就业恐慌席卷校园”的报道就感到很难受。原因在以下两个方面:第一,我们的天之骄子在学习的过程之中没有学会经营自己的思想。面对压力,只会恐慌,甚至选择逃避,比如说“啃老族”的出现,这是一种素质的缺失。第二,我们实施了多年的素质教育,却没有教会学生生存的本领。可以说,经营自己就是一项非常必要的本领。有着博士学历不意味着你的生存能力是合格的。这是两个不同的概念。所以,这提示我们的教育界应该反思教学内容与方法的问题。
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