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企业最缺的是高技能人才

发布日期:2018-05-23 06:04:50 编辑整理:四川自考网 【字体:

  中华全国总工会副主席周玉清近日在全总新闻发布会上表示,中国企业目前最缺的不是大学生,而是高技能人才。

  当日出席发布会的全总经济技术部负责人常毅民透露,中国城镇劳动者有近二点六亿人,技术工人约占总数的三分之一,且多数为初级技工,技师和高级技师的比例仅为百分之四。而企业对高技能人才的的需求是百分之十四,供需相差十个百分点。

  周玉清说,企业最需要的高技能人才严重短缺,已成为制约经济发展的瓶颈。为提高职工技能素质,全总正在制定一种工作机制,如积极配合政府有关部门和企业加强职工职业技能培训,尤其是提高职工的技能基础教育等。

  周玉清表示,全总联合科技部和劳动社会保障部举办第二届职工职业技能大赛,目的是以比赛的形式激发职工积极学习技术的兴趣,从而在职工中进一步营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的氛围。

  他介绍说,这次大赛和二〇〇三年职工职业技能大赛一样,设车工、钳工、铣工和焊工四个工种,包括民营、私营企业在内的所有职工都可报名参赛。初赛从今年四月开始,九月已决出三百四十多名优胜者,他们将在下月初的决赛中争夺前二十名。

  不同于往届,本次大赛有不少农民工报名参赛,并有三人成功闯入决赛圈。

  常毅民说,技能大赛只是提高职工技能水平素质的一种方式,但不是唯一方式。提高职工素质是工会主要社会职能之一,工会将发挥自身优势,积极组织职工培训,建立职工培训中心,努力汇集学校、组织和社会的力量帮助提高职工素质。

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编辑:四川自考网 日期:2018-05-23 阅读:
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  中华全国总工会副主席周玉清近日在全总新闻发布会上表示,中国企业目前最缺的不是大学生,而是高技能人才。

  当日出席发布会的全总经济技术部负责人常毅民透露,中国城镇劳动者有近二点六亿人,技术工人约占总数的三分之一,且多数为初级技工,技师和高级技师的比例仅为百分之四。而企业对高技能人才的的需求是百分之十四,供需相差十个百分点。

  周玉清说,企业最需要的高技能人才严重短缺,已成为制约经济发展的瓶颈。为提高职工技能素质,全总正在制定一种工作机制,如积极配合政府有关部门和企业加强职工职业技能培训,尤其是提高职工的技能基础教育等。

  周玉清表示,全总联合科技部和劳动社会保障部举办第二届职工职业技能大赛,目的是以比赛的形式激发职工积极学习技术的兴趣,从而在职工中进一步营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的氛围。

  他介绍说,这次大赛和二〇〇三年职工职业技能大赛一样,设车工、钳工、铣工和焊工四个工种,包括民营、私营企业在内的所有职工都可报名参赛。初赛从今年四月开始,九月已决出三百四十多名优胜者,他们将在下月初的决赛中争夺前二十名。

  不同于往届,本次大赛有不少农民工报名参赛,并有三人成功闯入决赛圈。

  常毅民说,技能大赛只是提高职工技能水平素质的一种方式,但不是唯一方式。提高职工素质是工会主要社会职能之一,工会将发挥自身优势,积极组织职工培训,建立职工培训中心,努力汇集学校、组织和社会的力量帮助提高职工素质。

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