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新现象:就业难PK有约不签

发布日期:2018-05-23 06:04:54 编辑整理:四川自考网 【字体:

  面对较大的就业压力,哈尔滨市一些高校应届毕业生却同时拿着多份用人单位发来的同意接收函迟迟不签约。高校就业指导部门表示,应届大学毕业生持有多份同意接收函却不签约是当今高校就业的一种新现象。

  哈尔滨工业大学2007届市政环境与工程学院的一位毕业生告诉记者,他手上已经有4份用人单位发来的同意接收函。他现在并不为找不到工作而发愁,只是想找到更符合自己要求的工作。至今未签约的主要原因是有些单位在宣讲会上讲的薪酬福利与真实情况有出入,往往到最后的一次面试时才能确切地知道单位的待遇。

  目前,很多企业招聘人才都会在对口学校召开专场招聘会,但一般不会在同一处进行两次招聘。哈尔滨航空工业(集团)有限公司的招聘主管席晨宇说,单位发出同意接收的意向后学生不来签约的行为是可以理解的。现在的招聘是双向选择,单位不会因此对学校产生看法,而且现在的学校很多,好单位不愁招不到人。公司一般会在招聘名额上增加5%的计划,但不会因为在某一学校未招满而再专门举行一场招聘。

  哈尔滨工业大学就业指导中心的阚老师说:“多份同意接收函在手而不签约证明这个学生很优秀,但这种做法影响了本校其他学生的就业,对学校的就业率也有影响。学校力求一个萝卜一个坑,但对于这种浪费名额的现象,除了多做就业指导,学校毫无办法。”

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新现象:就业难PK有约不签

编辑:四川自考网 日期:2018-05-23 阅读:
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  面对较大的就业压力,哈尔滨市一些高校应届毕业生却同时拿着多份用人单位发来的同意接收函迟迟不签约。高校就业指导部门表示,应届大学毕业生持有多份同意接收函却不签约是当今高校就业的一种新现象。

  哈尔滨工业大学2007届市政环境与工程学院的一位毕业生告诉记者,他手上已经有4份用人单位发来的同意接收函。他现在并不为找不到工作而发愁,只是想找到更符合自己要求的工作。至今未签约的主要原因是有些单位在宣讲会上讲的薪酬福利与真实情况有出入,往往到最后的一次面试时才能确切地知道单位的待遇。

  目前,很多企业招聘人才都会在对口学校召开专场招聘会,但一般不会在同一处进行两次招聘。哈尔滨航空工业(集团)有限公司的招聘主管席晨宇说,单位发出同意接收的意向后学生不来签约的行为是可以理解的。现在的招聘是双向选择,单位不会因此对学校产生看法,而且现在的学校很多,好单位不愁招不到人。公司一般会在招聘名额上增加5%的计划,但不会因为在某一学校未招满而再专门举行一场招聘。

  哈尔滨工业大学就业指导中心的阚老师说:“多份同意接收函在手而不签约证明这个学生很优秀,但这种做法影响了本校其他学生的就业,对学校的就业率也有影响。学校力求一个萝卜一个坑,但对于这种浪费名额的现象,除了多做就业指导,学校毫无办法。”

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