大学生就业可考虑异地求职
大学生们的求职就业路到底在何方?如何才能更充分地让大学生们就业?记者在这次活动中发现,目前高校以及社会劳动部门普遍缺乏有效的就业联动平台,更多的大学生都滞留在校园里或当地等机会,而低年级大学生往往缺乏职业规划,这些从不程度上造成了眼下大学生就业难的现状。
现状
滞留校园大四学生苦寻出路
“从上大四到现在,一直都期望校园网的就业信息,但到现在还没找到合适的。”成都大学英语专业的应届毕业生小黄至今还在为工作而发愁,而同寝室里的6个同学只有两人落实了工作。
记者在各高校大四学生中了解到,多数学子都把第一份工作地点锁定在成都,而工作信息的来源也仅局限于校园招聘和各大招聘网站,一些同学在当地实在找不到工作,才勉强有出去闯荡的想法。“去了外地,一切都是陌生的,我们也不晓得到哪去找工作,感觉很迷茫。”成都信息工程学院大四学生小肖说。
职业规划低年级大学生无准备
昨日,记者在成都高校对100名大一大二学生作了随机调查,有超过六成的低年级学生对未来的就业感到茫然。
当问到毕业后期望的就业区域在哪里时,有63%同学表示期望留在成都,其次是回生源所在地,而选择去陌生城市闯荡的不足20%。提到是否开始考虑自己以后职业的发展时,有65位同学有模糊的想法,而18名学生完全没考虑,有3至5年规划的同学只有15人。调查中,有近60名学生对自己专业的就业方向感到茫然,近三成学生不知道自己将来适合做什么。“虽然每天都看见大四的师哥师姐们在为工作而发愁,但毕竟离我们工作还有两三年时间,干脆顺其自然喽。”四川大学一名大一女生如是说。
出路
出去走走外面还有机会
在求职团的QQ群中,很多队员都表示此次广深求职改变了自己的就业观念,成都中医药大学的小陈表示,出来了,才知道就业并不像想象中的那么难。
广深之行,让不少被动出川大学生看到了一个精彩的职场世界,但同时就业准备的不充分、对自己职业规划的模糊,也让不少机会擦肩而过。据观察,参加此次广深求职团的大学生们,不少都是第一次出川,半数成员是父母帮着报的名,在这种被动的心态下匆忙出川找工作,让他们很难把握住机会。
不少参加这次活动的毕业生感慨:“在大一、大二时就应该出去看看,这样我们对于整个就业现状有充分的了解,再根据这些了解来调整就业心态。”
异地闯世界树立大求职观
记者在调查中发现,目前高校以及社会劳动部门普遍缺乏有效的就业联动平台,其普遍的做法是把企业和用人信息带进来,而不是把学生带出去。
“定期组织学生外出考查就业环境确实是个好建议,但大规模的组织对学校来说也很难操作。”川大学工部副部长格桑认为,异地学生对于企业来说有种新鲜感,当学生进入一个陌生的环境后,更多地是激发出自身的冲劲和潜能,所以找工作相对容易。如果当地求职,即使一时间没有找到工作,也不会受到多大影响,容易产生惰性。格桑教授建议大学生,应树立一种大求职观,鼓励大学生到外面去闯世界。
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